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Aides et fiscalité

Vous allez travailler en voiture

4 leviers existent, et ils ne passent pas par les mêmes guichets : l'État qui vous verse une indemnité, l'employeur qui prend en charge une partie de vos frais, et votre déclaration de revenus.

Indemnité carburant « grands rouleurs »

Mesure temporaire

En cours, du 01/04/2026 au 31/12/2026.

Une indemnité forfaitaire de 100 € versée sur votre compte bancaire si vous prenez votre voiture personnelle pour aller travailler et que vous roulez beaucoup, sous condition de ressources.

Qui peut en bénéficier

  • Salarié comme indépendant : la condition porte sur le fait d’avoir déclaré un revenu d’activité au titre de 2024 (traitements et salaires hors chômage et préretraite, bénéfices industriels et commerciaux, non commerciaux ou agricoles).
  • Domicilié fiscalement en France et âgé d’au moins 16 ans au 31 décembre 2024.
  • Critère « grand rouleur », au choix : plus de 15 km par trajet domicile-travail, soit 30 km aller-retour, ou plus de 8 000 km par an dans ce cadre. Il repose sur une déclaration du demandeur, contrôlée a posteriori.
  • Véhicule terrestre à moteur à trois ou quatre roues, à motorisation thermique ou hybride non rechargeable, utilisé à des fins professionnelles et assuré à la date de la demande.
  • Les aides à domicile auprès de personnes âgées ou dépendantes bénéficient d’un accès adapté, ouvert dès 30 km parcourus chaque jour.

Ce qui ferme le droit

  • Les véhicules électriques et à hydrogène, les quadricycles lourds à moteur, les véhicules agricoles et les poids lourds.
  • Les véhicules de fonction ou de service immatriculés au nom de l’entreprise, et ceux qui font déjà l’objet d’une prise en charge spécifique par l’employeur.
  • Les contribuables redevables de l’impôt sur la fortune immobilière au titre de 2024.

La démarche

  1. 1Vérifier d’abord son éligibilité avec le simulateur officiel : il pose une dizaine de questions et, si les conditions sont remplies, ouvre le lien vers le formulaire.
  2. 2Le formulaire se remplit dans votre espace personnel sur impots.gouv.fr. Il demande votre état civil, votre numéro fiscal, le numéro d’immatriculation du véhicule et son numéro de carte grise.
  3. 3Il faut aussi certifier sur l’honneur que le véhicule est utilisé dans les conditions de distance ci-dessus.
  4. 4Si vous avez déjà touché l’aide pour les mois d’avril à septembre 2026, le versement d’octobre à décembre est automatique : aucune démarche à refaire.
  5. 5Munissez-vous de votre avis d’impôt 2025 sur les revenus de 2024 : le simulateur demande le revenu fiscal de référence et le nombre de parts du foyer.
  6. 6Une assistance téléphonique existe au 0806 000 229, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 19 h 00.
  7. 7Conservez vos justificatifs cinq ans : l’administration peut contrôler pendant ce délai, et un versement indu est récupéré, majoré de 50 % en cas de manquement délibéré et de 100 % en cas de manœuvre frauduleuse.

Les montants

  • 100 €2026pour les trois mois d’octobre à décembre 2026, soit l’équivalent de 40 centimes par litre sur une consommation moyenne
  • 100 €2026pour les six mois d’avril à septembre 2026, soit l’équivalent de 20 centimes par litre : le montant par mois a donc doublé à partir d’octobre
  • environ 10 jours2026délai de versement annoncé, sur le compte bancaire connu de l’administration fiscale
  • 5,5 millions2026de personnes visées à partir d’octobre 2026, contre 3 millions auparavant, l’accès ayant été élargi

Les plafonds de ressources ne sont pas reproduits ici : deux pages officielles publiées le même jour ne donnent pas les mêmes montants ni les mêmes configurations de foyer. Le simulateur officiel, lui, fait le calcul à partir de votre revenu fiscal de référence : c’est la seule réponse qui vous engage. Par ailleurs, une adaptation du dispositif aux départements d’outre-mer était encore en discussion au 22/09/2026.

Sources officielles

Frais réels et barème kilométrique

Si vos frais de trajet domicile-travail dépassent l’abattement automatique de 10 %, vous pouvez déduire vos frais réels et appliquer le barème kilométrique au lieu de cet abattement.

Qui peut en bénéficier

  • Salarié qui utilise son véhicule personnel pour aller travailler.
  • Celui pour qui le calcul est favorable, et lui seul : l’abattement de 10 % s’applique tout seul, les frais réels demandent des justificatifs et ne valent le geste que s’ils le dépassent.
  • Le barème n’est pas obligatoire : avec toutes les pièces, vous pouvez déduire le montant réel de vos dépenses.

La démarche

  1. 1Sur la déclaration de revenus, cocher les frais réels plutôt que l’abattement automatique.
  2. 2Le simulateur officiel de l’administration calcule le montant avant que vous ne déclariez.
  3. 3Conserver les justificatifs : le barème couvre le carburant, l’entretien, l’assurance et la dépréciation, pas les péages ni le stationnement, qui s’ajoutent.

Les montants

  • inchangé pour la troisième année2026le barème applicable aux revenus 2025, déclarés en 2026, reprend les montants de l’arrêté du 27 mars 2023
  • +20 %2026majoration du barème pour un véhicule électrique

La grille de taux elle-même, par puissance fiscale et par tranche de kilomètres, n’est pas reproduite ici : elle se lit sur le simulateur officiel, qui fait foi et qui calcule.

Sources officielles

Prime transport versée par l’employeur

Votre employeur peut prendre en charge une partie de vos frais de carburant ou de recharge. Cette prise en charge est exonérée de cotisations et d’impôt sur le revenu dans une limite annuelle.

Qui peut en bénéficier

  • Salarié contraint d’utiliser son véhicule, en général faute de transport en commun praticable ou à cause d’horaires décalés.
  • C’est une possibilité offerte à l’employeur, pas un droit que le salarié peut exiger seul : elle se négocie ou relève d’un accord d’entreprise.

La démarche

  1. 1Se renseigner auprès de son employeur ou de ses représentants du personnel : le dispositif existe côté entreprise, pas côté administration.
  2. 2Le montant versé apparaît sur le bulletin de paie et n’est pas à déclarer tant qu’il reste sous le plafond d’exonération.

Les montants

  • 600 € par an2026plafond d’exonération de cotisations et d’impôt sur le revenu, relevé en juin 2026 depuis 300 €
  • 1 000 € par anannoncé en 2026plafond annoncé le 22/09/2026, non encore en vigueur à la date de ce relevé

Le relèvement à 1 000 € est une annonce du 22/09/2026, pas un plafond applicable : tant qu’il n’est pas traduit dans un texte, c’est 600 € qui valent. Vérifiez la fiche officielle avant d’en parler à votre employeur, c’est elle qui est mise à jour à chaque changement.

Sources officielles

Forfait mobilités durables, dont le covoiturage

Un employeur peut aussi prendre en charge les trajets en covoiturage, à vélo ou en autopartage, sous un régime distinct de la prime transport, avec lequel il se cumule.

Qui peut en bénéficier

  • Salarié qui covoiture pour aller travailler, comme passager ou comme conducteur.
  • Cumulable avec la prime transport et avec la prise en charge obligatoire de 50 % de l’abonnement de transport en commun, dans un plafond global.

La démarche

  1. 1Même chemin que la prime transport : cela se met en place dans l’entreprise.
  2. 2Le covoiturage se justifie par une attestation sur l’honneur ou par les relevés d’une plateforme.

Les plafonds, et la façon dont ils se combinent quand plusieurs dispositifs se cumulent, changent régulièrement : ils se lisent sur la fiche officielle.

Source officielle

Vérifié le 23/09/2026. AlertFuel n'est pas un conseil fiscal : confirmez toujours le montant sur le lien officiel avant de déclarer quoi que ce soit.

Questions fréquentes

Frais réels ou abattement de 10 % : comment savoir lequel choisir ?
L'abattement de 10 % s'applique tout seul, sans justificatif. Les frais réels ne valent le geste que s'ils le dépassent, et ils supposent de conserver les pièces. Le simulateur officiel de l'administration fiscale fait la comparaison avant que vous ne déclariez : c'est le seul calcul qui vaille, et il est gratuit.
Le barème kilométrique a-t-il changé cette année ?
Non. Le barème applicable aux revenus 2025, déclarés en 2026, reprend pour la troisième année consécutive les montants de l'arrêté du 27 mars 2023. Un véhicule électrique bénéficie d'une majoration de 20 % de ces montants.
Le barème couvre-t-il les péages et le stationnement ?
Non. Le barème kilométrique couvre le carburant, l'entretien, l'assurance et la dépréciation du véhicule. Les péages et les frais de stationnement s'ajoutent, et se déduisent en plus, sur justificatifs.
Qui a droit à l'indemnité carburant de 100 € et comment la demander ?
Il faut prendre sa voiture personnelle pour aller travailler et rouler beaucoup : plus de 15 km par trajet domicile-travail, soit 30 km aller-retour, ou plus de 8 000 km par an. S'y ajoutent une condition de ressources et des conditions sur le véhicule, qui doit être thermique ou hybride non rechargeable et vous appartenir. La demande se fait sur impots.gouv.fr : un simulateur vérifie d'abord votre éligibilité, puis ouvre le formulaire. Si vous avez déjà touché l'aide pour les mois d'avril à septembre 2026, le versement d'octobre à décembre est automatique.
Pourquoi les plafonds de ressources de l'aide « grands rouleurs » ne sont-ils pas affichés ?
Parce que deux pages officielles publiées le même jour, le 22 septembre 2026, ne donnent pas les mêmes montants ni les mêmes configurations de foyer. Nous ne pouvons pas trancher entre deux sources de l'État, et se tromper ici ferait renoncer quelqu'un qui avait droit. Le simulateur officiel, lui, calcule à partir de votre revenu fiscal de référence : c'est la seule réponse qui vous engage.
Quel est le plafond de la prime transport versée par l'employeur ?
600 € par an, relevé depuis 300 € en juin 2026. Un relèvement à 1 000 € par an a été annoncé le 22 septembre 2026, mais il s'agit d'une annonce et non d'un plafond applicable : tant qu'elle n'est pas traduite dans un texte, ce sont les 600 € qui valent. Vérifiez la fiche officielle avant d'en parler à votre employeur.
Ces aides sont-elles cumulables entre elles ?
La prime transport et le forfait mobilités durables se cumulent, dans un plafond global d'exonération. En revanche, une somme versée par l'employeur et exonérée n'est pas une dépense que vous pouvez en plus déduire en frais réels : on ne déduit pas ce qu'on n'a pas payé.