Vous allez travailler en voiture

Qui peut en bénéficier

• Salarié comme indépendant : la condition porte sur le fait d’avoir déclaré un revenu d’activité au titre de 2024 (traitements et salaires hors chômage et préretraite, bénéfices industriels et commerciaux, non commerciaux ou agricoles).
• Domicilié fiscalement en France et âgé d’au moins 16 ans au 31 décembre 2024.
• Critère « grand rouleur », au choix : plus de 15 km par trajet domicile-travail, soit 30 km aller-retour, ou plus de 8 000 km par an dans ce cadre. Il repose sur une déclaration du demandeur, contrôlée a posteriori.
• Véhicule terrestre à moteur à trois ou quatre roues, à motorisation thermique ou hybride non rechargeable, utilisé à des fins professionnelles et assuré à la date de la demande.
• Les aides à domicile auprès de personnes âgées ou dépendantes bénéficient d’un accès adapté, ouvert dès 30 km parcourus chaque jour.

Ce qui ferme le droit

• Les véhicules électriques et à hydrogène, les quadricycles lourds à moteur, les véhicules agricoles et les poids lourds.
• Les véhicules de fonction ou de service immatriculés au nom de l’entreprise, et ceux qui font déjà l’objet d’une prise en charge spécifique par l’employeur.
• Les contribuables redevables de l’impôt sur la fortune immobilière au titre de 2024.

La démarche

1. 1Si vous avez déjà touché l’aide pour les mois d’avril à septembre 2026, il n’y a rien à faire : le versement d’octobre à décembre est automatique.
2. 2À vérifier avant tout : votre RIB doit être connu du fisc. L’indemnité n’est versée que sur le compte bancaire enregistré au titre de votre impôt sur le revenu. Il se met à jour dans votre espace Finances publiques, rubrique « Gérer mon prélèvement à la source », puis « Mettre à jour vos coordonnées bancaires ».
3. 3Vérifiez ensuite votre éligibilité avec le simulateur officiel : il pose une dizaine de questions et, si les conditions sont remplies, ouvre le lien vers le formulaire. Munissez-vous de votre avis d’impôt 2025 sur les revenus de 2024, il demande le revenu fiscal de référence et le nombre de parts.
4. 4Authentifiez-vous avec votre numéro fiscal et votre mot de passe impots.gouv.fr, ou avec FranceConnect.
5. 5Le formulaire demande votre état civil, votre numéro fiscal, l’immatriculation du véhicule et, pour une plaque au format AA-000-AA, son numéro de formule, qui se lit sur la carte grise.
6. 6Il faut certifier sur l’honneur l’exactitude des informations et l’usage professionnel du véhicule aux conditions de distance ci-dessus.
7. 7Conservez le numéro de suivi affiché sur l’accusé de réception : c’est le seul moyen de consulter l’avancement du dossier. L’adresse e-mail est facultative, mais elle vous tient informé.
8. 8Une assistance téléphonique existe au 0806 000 229, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 19 h 00.
9. 9Conservez vos justificatifs cinq ans : l’administration peut contrôler pendant ce délai, et un versement indu est récupéré, majoré de 50 % en cas de manquement délibéré et de 100 % en cas de manœuvre frauduleuse.

Votre cas est particulier

• Vous êtes deux à rouler dans le foyer : chacun fait sa demande, avec son propre numéro fiscal et son propre véhicule. Une seule authentification suffit, la seconde demande s’enchaîne depuis le même espace.
• Vous êtes rattaché au foyer fiscal de vos parents : vous pouvez demander l’aide pour vous-même, avec votre numéro fiscal à vous, depuis l’espace de l’un de vos parents.
• Dans les deux cas, attention : le numéro fiscal inscrit dans le formulaire doit être celui de la personne qui demande l’aide, et pas celui du compte utilisé pour se connecter.

Qui peut en bénéficier

• Salarié qui utilise son véhicule personnel pour aller travailler.
• Celui pour qui le calcul est favorable, et lui seul : l’abattement de 10 % s’applique tout seul, les frais réels demandent des justificatifs et ne valent le geste que s’ils le dépassent.
• Le barème n’est pas obligatoire : avec toutes les pièces, vous pouvez déduire le montant réel de vos dépenses.

La démarche

1. 1Sur la déclaration de revenus, cocher les frais réels plutôt que l’abattement automatique.
2. 2Le simulateur officiel de l’administration calcule le montant avant que vous ne déclariez.
3. 3Conserver les justificatifs : le barème couvre le carburant, l’entretien, l’assurance et la dépréciation, pas les péages ni le stationnement, qui s’ajoutent.

Qui peut en bénéficier

• Votre résidence habituelle ou votre lieu de travail est dans une commune non desservie par un transport public régulier (ni par un service mis en place par l’employeur), ou hors d’une agglomération de plus de 100 000 habitants.
• Vos horaires de travail rendent la voiture indispensable, faute de transport collectif utilisable (certains travailleurs de nuit, par exemple).
• Vous travaillez sur plusieurs sites d’une même entreprise, qui n’assure pas le transport entre eux.

Ce qui ferme le droit

• Salarié qui dispose en permanence d’un véhicule de l’employeur, lequel paie déjà le carburant ou la recharge.
• Salarié logé de telle façon qu’il n’a aucun frais de transport pour se rendre au travail.
• Salarié dont l’abonnement de transports en commun est aussi remboursé : la prime peut être versée, mais elle n’est alors pas exonérée (règle en vigueur depuis 2025).

La démarche

1. 1Se renseigner auprès de son employeur ou de ses représentants du personnel : le dispositif existe côté entreprise, pas côté administration, et il n’est pas obligatoire.
2. 2Il se met en place par accord d’entreprise ou de branche, ou à défaut par décision de l’employeur après consultation du CSE.
3. 3S’il est mis en place, il doit bénéficier à tous les salariés éligibles selon les mêmes modalités, et en fonction de la distance entre le domicile et le lieu de travail.
4. 4Le montant versé apparaît sur le bulletin de paie et n’est pas à déclarer tant qu’il reste sous le plafond d’exonération. Il peut aussi être versé en titres-mobilité.

Qui peut en bénéficier

• Salarié qui covoiture pour aller travailler, comme passager ou comme conducteur.
• Salarié qui se rend au travail à vélo (électrique compris), en autopartage de véhicules à faibles émissions, en engin de déplacement personnel ou en transports publics hors abonnement.
• En CDI, en CDD, à temps partiel, en intérim, en apprentissage ou en stage.

Ce qui ferme le droit

• Voiture personnelle avec une seule personne à bord, qu’elle soit thermique ou électrique, ainsi que le scooter ou la moto personnels : ils relèvent de la prime carburant, pas de ce forfait.
• Taxi, VTC, train et marche à pied.

La démarche

1. 1Le forfait n’est pas obligatoire et n’a ni montant minimum ni maximum : il se met en place par accord d’entreprise ou de branche, ou à défaut par décision de l’employeur après consultation du CSE.
2. 2S’il est mis en place, il doit bénéficier de manière équivalente à tous les salariés qui peuvent y prétendre.
3. 3Pour en bénéficier, le salarié fournit une attestation sur l’honneur ou un justificatif de paiement, par exemple les relevés d’une plateforme de covoiturage.
4. 4Le montant apparaît sur le bulletin de paie. Il peut être versé en titres-mobilité, utilisables notamment pour payer des services de covoiturage ou du carburant.